• (התנתק)
איגרת אישית לעדכון - הנחיות לפגרת הקיץ

 

כ"ו סיון תשע"ז
20 ביוני 2017

ציבור המורים שלום רב,

איגרת אישית לעדכון - הנחיות לפגרת הקיץ

שנת הלימודים הסתיימה באופן רשמי ב- 20.6.17 ומורים יצאו לפגרה.
למעשה, לא מעט מאיתנו ממשיכים להיות מועסקים בהתנדבות וללא תשלום, דבר שאנחנו מתנגדים לו בכל תוקף.

1. בחינות הבגרות: עפ"י לוח שפרסם משרד החינוך, הן מסתיימות במהלך חודש יולי. ישנם לא מעט מורים, אשר בגלל מחויבות, מעורבות אישית ומצפונית ורצון עז בהצלחת תלמידיהם, ממשיכים לתגבר אותם ולהכין אותם לקראת הבחינה. אפילו יש מורים שבאים לבית הספר ביום הבחינה כדי להיות במקום למקרה שיתעוררו בעיות של אי הבנת שאלה/טעות בשאלון או כל בעיה אחרת.
עבודה זו אינה מתוגמלת! המורים לא צריכים להיות מנוצלים ע"י המנהלים שלהם/ משרד החינוך/ המעסיקים השונים בגלל המעורבות המצפונית שלהם בהצלחת הילדים.
עבור עבודה זו צריך לשלם, ואם לא משלמים, המורים לא חייבים לעשות אותה! אם בכל זאת עשו אותה, הם יכולים לבוא בטענות רק לעצמם.
מורה אשר מסרב מסיבות כלשהן לבצע עבודה בחופשה, ויילחץ לחץ פסיכולוגי או מצפוני ע"י מעסיק או מנהל, מתבקש לפנות אלינו מייד כדי שנוכל לטפל בכך.

2. ימי היערכות: לקראת שנה"ל תשע"ח, שתיפתח ב 1.9.17 לטובה, אפשר לקיים רק יום היערכות אחד בלבד, לא לפני 30 או 31 באוגוסט 2017.
אין שום סיבה לקצר את חופשתם של המורים, שגם כך היא עמוסה מאוד בעשייה חינוכית, כגון: קיום בחינות בגרות, בדיקת בחינות בגרות, השתלמויות, סמסטר קיץ ללומדים לקידום בתואר אקדמי, הכנת מערכי שיעור לקראת שנה"ל הבאה ועוד.
לכן אין לבוא אל בית הספר לימי היערכות לפני המועדים הנ"ל ולא יותר מיום אחד.
אם בכל זאת מאלצים אתכם ודורשים מכם להגיע לפני התאריכים האלה, יש לפנות מיייד למזכירי הסניפים בארגון המורים.

3. חופשות ללא תשלום לשנת שבתון: מורה שאושר לו חל"ת לקראת שבתון רשאי לחזור בו עד 5.8 אם לימודיו לא מתאפשרים. אחרי 5.8 לא ניתן לבטל חל"ת שאושר.

4. שיבוץ מורים: כל מורה זכאי לקבל את אותו היקף משרה לפחות כמו שהיה לו בשנה"ל תשע"ז.
אם משרתו קוצצה בניגוד לנהלים הקיימים (שימוע, סיבות אובייקטיביות, סגירת מגמות או ביטול מקצועות) יש לפנות מייד לארגון המורים.
הבטחות בעל פה, שניתנות לעיתים למורה ע"י מנהלי בתיה"ס, יכולות גם לא להתגשם ואז יהיה מאוחר מדי לטפל בבעיה שנוצרה .

5. אין לקבל כל הנחיה מהמעסיקים/ המנהלים/ משרד החינוך כדבר מובן מאליו. לא פעם הם פועלים בשיטת "מצליח". יש להתייעץ עם מזכירי הסניפים בארגון המורים.
מינויים לתפקידים יש לקבל בכתב .

6. אין ללמד בכיתות שמספר התלמידים בהן עולה על התקן המקסימלי.
בכיתות ז'-י' התקן הוא 40 תלמידים. בכיתות י"א-י"ב התקן הוא מקסימום 38 תלמידים. הכיתות הן רנטביליות מ-33 תלמידים ומעלה, כך שברגע שאתם עובדים עם הרבה יותר תלמידים יש בזה רווח למעסיק על חשבון הכבדה גדולה על המורה ופגיעה בתלמידים.
יש להודיע למזכיר הסניף בארגון המורים על כל כיתה שבה מספר התלמידים עולה על התקן. התקן בכיתות מיוחדות לתלמידים מחוננים/אומ"ץ/ אתגר, חינוך מיוחד וכד' הוא הרבה יותר נמוך.
נא להתעדכן בחוזרי משרד החינוך.

לסיכום, בסוף שנה"ל, בחודשים מאי ויוני, השתתפו מזכירי הסניפים במאות שימועים ודיונים על פיטורי מורים וצמצומי משרות. חלק גדול מהבעיות נפתרו והשאר יטופלו במהלך הקיץ. אני מקווה שנמצא פתרון לכל אחד ואחת.

אני מאחל לכם חופשה נעימה.